توصیه‌هایی به متقاضیان استخدام از طریق کانون ارزیابی
امروزه فرایندهای استخدام به‌طور قابل‌توجهی پیچیده شده است. در روزگار گذشته، یک رزومه و یک مصاحبه برای رسیدن به شغل (استخدام) کافی بود. اما، امروزه سازمان‌ها به این نتیجه رسیده‌اند که این روش برای انتخاب فرد مناسب مؤثرترین راه نیست. سازمان‌ها از کانون‌های ارزیابی به‌عنوان مرحله دوم انتخاب فرد برای...