مفهوم چابک با این مولفه ها تعریف می شود : 1. قادر به حرکت سریع و آسان. 2. قادر به تفکر سریع و واضح. 3. ایجاد تغییرات در صورت نیاز …
در مسیر تحقق سازمان های چابک

26
اکتبر
به احتمال زیاد این شعار مدیران منابع انسانی را شنیدهاید که “هنگام استخدام، به شخصیت افراد توجه کنید نه به مهارت آنها”.
کلیه حقوق این سایت مربوط به پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی جهاد دانشگاهی میباشد.