آیا تجربه معیار مناسبی جهت استخدام افراد است؟
به احتمال زیاد این شعار مدیران منابع انسانی را شنیده‌اید که “هنگام استخدام، به شخصیت افراد توجه کنید نه به مهارت آن‌ها”.
28
اردیبهشت
23
آبان
عوامل کلیدی موفقیت در کانون ارزیابی
کانون های ارزیابی امروزه به بخش لاینفکی از فرآیند استخدام در بسیاری از سازمان های بزرگ و کوچک تبدیل شده اند. در این مقاله قصد داریم برخی از عوامل موفقیت در این مراکز را تشریح کنیم …
04
آبان
در مسیر تحقق سازمان های چابک
مفهوم چابک با این مولفه ها تعریف می شود : 1. قادر به حرکت سریع و آسان. 2. قادر به تفکر سریع و واضح. 3. ایجاد تغییرات در صورت نیاز …